🚀 go-pugleaf

Irek Jakóbik wrote:
> 
> Firmy poszukujace pracownikow czesto prosza w ogloszeniach o
> nadsylanie cv i listu motywacyjnego. A czy warto probowac i wysylac cv
> i list do firm, ktore sie nie oglaszaja; np. na podstawie ksiazki
> telefonicznej wybrac 15 - 20 firm handlowych i wyslac do nich
> wymienione powyzej dokumenty? Czy takie papiery, ktore ktos przyslal
> bez zaproszenia ze strony firmy nie powedruja od razu do kosza na
> smieci? A moze najpierw dzwonic do tych samych 15 - 20 firm i zapytac
> o mozliwosc przyslania cv? Chociaz z drugiej strony zwykle rozmowa
> telefoniczna w sprawie zatrudnienia nic nie daje (bo firma, ktora
> oficjalnie nie szuka pracownikow nie chce ani dokumentow, ani
> spotkania z poszukujacym pracy), natomiast wyslanie cv jako zagranie
> "va banque" moze miec pewne szanse na powodzenie. Co o tym myslicie?
> 

Myślę, że szanse na powodzenie są małe, ale koszty też znowu nie 
takie duże, wobec czego nie zaszkodzi spróbować.
Tylko nie wysyłałbym tego do 15-20 firm, tylko raczej ok. 150-200.
Jeśli przez przypadek dostaniesz np. 5% odpowiedzi, będziesz mógł 
w czymś wybierać.

Pozdrawiam,

Jacek P.

Rozmawialem kiedys z kobietą z "Biura karier" i ona twierdzi ze
wysylanie dokumentow do firm, jest zdecydowanie lepsze niz szukanie
ogloszen po gazetach i innych.

Jak sie zastanowisz to dojdziesz do wniosku ze ma racje, bo na
ogloszenie w prasie odpowie wielu ludzi, a jak ty wyslesz do kilkudziesieciu
firm dokumenty, to pewnie w 90% z nich wywala papiery do smietnika, a reszta
_MOZE_ zatrzyma te papiery i wezwie Cie pozniej, albo wogole sie uciesza
ze ktos chce u nich pracowac.....

Pawel

Irek Jakóbik wrote:
[...]
> A czy warto probowac i wysylac cv
> i list do firm, ktore sie nie oglaszaja; np. na podstawie ksiazki
> telefonicznej wybrac 15 - 20 firm handlowych i wyslac do nich
> wymienione powyzej dokumenty? Czy takie papiery, ktore ktos przyslal
> bez zaproszenia ze strony firmy nie powedruja od razu do kosza na
> smieci? A moze najpierw dzwonic do tych samych 15 - 20 firm i zapytac
> o mozliwosc przyslania cv?
[...]

Mysle, ze nie ma reguly. Kilka lat temu poszedlem do pewnej rozglosni
radiowej i zapytalem, czy nie potrzebuja prezenterow. Nie mialem wtedy
zadnego doswiadczenia, ale poproszono mnie o kilka krotkich felietonikow
i notatek na zadane tematy. Prace odrobilem, a ze glos mam radiowy
[opinia obiektywna :)], zostalem przyjety.
Konkluzja - na wyslaniu nic nie stracisz, ale mozesz wiele zyskac. Do
odwaznych swiat nalezy, co nie? ;)

	pozdrawiam

-- 
gracjan ziółek
system administrator

> My¶lê, ¿e szanse na powodzenie s± ma³e, ale koszty te¿ znowu nie
> takie du¿e, wobec czego nie zaszkodzi spróbowaæ.
> Tylko nie wysy³a³bym tego do 15-20 firm, tylko raczej ok. 150-200.
> Je¶li przez przypadek dostaniesz np. 5% odpowiedzi, bêdziesz móg³
> w czym¶ wybieraæ.
> 
> Pozdrawiam,
> 
> Jacek P.


na marginesie -kiedys moj przyjaciel szukal pracy (nie w Polsce).
Nauczony doswiadczeniem, wyslal Bardzo Duzo ofert (komplet dokumentow,
referencji etc. -samo xero zzarlo fundusze na miesiac przezycia). Dostal
bardzo dobra, wrecz idealna. Oferta miala numer cos 4300...
Moral?
Szukajcie a znajdziecie...

						jhh