🚀 go-pugleaf

Firmy poszukujace pracownikow czesto prosza w ogloszeniach o
nadsylanie cv i listu motywacyjnego. A czy warto probowac i wysylac cv
i list do firm, ktore sie nie oglaszaja; np. na podstawie ksiazki
telefonicznej wybrac 15 - 20 firm handlowych i wyslac do nich
wymienione powyzej dokumenty? Czy takie papiery, ktore ktos przyslal
bez zaproszenia ze strony firmy nie powedruja od razu do kosza na
smieci? A moze najpierw dzwonic do tych samych 15 - 20 firm i zapytac
o mozliwosc przyslania cv? Chociaz z drugiej strony zwykle rozmowa
telefoniczna w sprawie zatrudnienia nic nie daje (bo firma, ktora
oficjalnie nie szuka pracownikow nie chce ani dokumentow, ani
spotkania z poszukujacym pracy), natomiast wyslanie cv jako zagranie
"va banque" moze miec pewne szanse na powodzenie. Co o tym myslicie?

  Irek aka Scud
--
 Ireneusz Jakóbik   irekj@kki.net.pl
 Szczecin, Poland  irek_j@hotmail.com