🚀 go-pugleaf

Irek Jakóbik wrote:
> 
> Firmy poszukujace pracownikow czesto prosza w ogloszeniach o
> nadsylanie cv i listu motywacyjnego. A czy warto probowac i wysylac cv
> i list do firm, ktore sie nie oglaszaja; np. na podstawie ksiazki
> telefonicznej wybrac 15 - 20 firm handlowych i wyslac do nich
> wymienione powyzej dokumenty? Czy takie papiery, ktore ktos przyslal
> bez zaproszenia ze strony firmy nie powedruja od razu do kosza na
> smieci? A moze najpierw dzwonic do tych samych 15 - 20 firm i zapytac
> o mozliwosc przyslania cv? Chociaz z drugiej strony zwykle rozmowa
> telefoniczna w sprawie zatrudnienia nic nie daje (bo firma, ktora
> oficjalnie nie szuka pracownikow nie chce ani dokumentow, ani
> spotkania z poszukujacym pracy), natomiast wyslanie cv jako zagranie
> "va banque" moze miec pewne szanse na powodzenie. Co o tym myslicie?
> 

Myślę, że szanse na powodzenie są małe, ale koszty też znowu nie 
takie duże, wobec czego nie zaszkodzi spróbować.
Tylko nie wysyłałbym tego do 15-20 firm, tylko raczej ok. 150-200.
Jeśli przez przypadek dostaniesz np. 5% odpowiedzi, będziesz mógł 
w czymś wybierać.

Pozdrawiam,

Jacek P.