🚀 go-pugleaf

Flyer wrote:
> s@piens; <fedvb8$cq5$1@atlantis.news.tpi.pl> :
>
[ciach dużo ciekawej wiedzy]

>> Jak się można pozbyć owej dualności przekazu?
>
> Lecząc się samemu. ;) Jeżeli faktycznie były uczucia/emocje po obu
> stronach, to obie strony doświadczają urazu - mogą go różnie nazywać,
> definiować, może mieć różną siłę, ale w wymiarze psychicznym to jeden
> i ten sam stan.

Hmn... muszę włączyć sobie detektywistyczny tryb refleksji...
Fakt, uraz mam silny jako główny sprawca konfliktu. Przed nim wydawalo 
mi się że "wyrzuty sumienia są nieprzyzwoitością" ;-)
Uraz mocno kopie w głowę i każe naprawiać / zadośćuczynić, ratować..

>> Czy taką utraconą osobę można "poderwać" jeszcze raz? A może to zła
>> strategia?
>
> Nie wiem i nie chcę wiedzieć, choćby ze względu na skojarzenia słowa
> "poderwać" - poderwać mz. można raz. ;)  Wolę słowo "naprawić relacje"

Też wolę to określenie, wcześniej go nie znałem :-)

> vel "zmienić relacje". Do "naprawy" potrzebna jest zmiana spojrzenia
> obu stron, bo przeważnie "konflikt" nie jest dziełej jedynie jednej ze
> stron, nawet jeżeli jest nim np. zdrada - zdrada też może wynikać z
> czegoś, np. z poszukiwania akceptacji, ciepła u obcej/innej osoby.

Akurat nie chodzi o taką zdradę, ale opis bardzo pomocny.
A zmiana spojrzenia drugiej strony, to trudna sprawa, bo w Niej mocno 
przeważa ekstrawersja..

[ciach przydatne uwagi :-)]

>> Mam nadzieję, że Twoje słowa są prorocze :-)
>
> Prorocze? ;) Statystycznie pewnie ponownie wraca jakieś 5% ludzi, może
> nawet mniej - z lepszym lub gorszym skutkiem, ale nie innym od nowych
> związków. Mimo wszysto życzę powodzenia. A jak chcesz pogadać, to
> odezwij się jutro do mnie na gg. ;)

Dzięki! To mam nadzieję trafić do tej mniejszości...

A jak byś był w Szczecnie, to krata piwa czeka..

BTW Nie myślałeś żeby rozkręcić biznes: consulting emocjonalno 
interpersonalny dla opornych geeków / nerdów? ;-)
Pewnie po roku stawiałbyś już willę pod miastem...

-- 
s@piens

"Nothing is more practical than a good theory"
   Albert Einstein