Article View: pl.praca.oferowana
Article #142Re: Atrakcyjne warunki wynagrodzenia ???
From: Jarek Lis
Date: Tue, 12 Nov 1996 20:43
Date: Tue, 12 Nov 1996 20:43
39 lines
2560 bytes
2560 bytes
Maciej Paliwoda <maciejp@kubus.kolonel.com.pl> wrote: : Otóż ta szanowna firma ponieważ jest firmą klasy C : posiada zmiksowany (częsta sytuacja w Pl) dział : "produkcyjno-servisowy". Żeby nie było wątpliwości : dodam (powinno być na początku) iż jest to branża : 'informatyczno-komputerowa'. Ludzie pracujący w : tym zmiksowanym dziale, dowiedzieli się ostanio : że pomimo dokonywania napraw, oraz wykonywania : 'przedmiotów zbytku' i instalacji, konfiguracji : oraz wielku innych rzeczy które nie powinny wchodzić : w zakres obowiązków serwisu - są jedynie kosztem : i np. księgowa+magazynier+sekretarka+dz. handlowy : itp. pracuje na 'serwis'. I tak też są traktowani : - jako 'koszt'. I slusznie. Zawsze mowilem, ze w firmie zarabia dzial sprzedazy, a inni to tylko koszty. 'Inni' zawieraja tez sekretarke, magazyniera, a ksiegowa o ile nie jest biegla w przepisach (bo biegla to zarobi dla firmy wiecej niz cala reszta razem wzieta - jedna madra decyzja podwoi zysk dwukrotnie). : O pensji nawet nie wspomnę, bo każdy powie 'niech zmienią pracę'. : I proszę sobie nie myśleć że nie są fachowcami - naprawdę są świetni w tym : co robią, pomijając ich osobiste pasje w tej dziedzinie. Pensja to osobna sprawa. Ale jesli uwazaja ze ich praca jest drozsza - to dlaczego nie zmienia pracodawcy? : Wniosek z poprzednich wypowiedzi jest chyba jeden - lepiej : być programistą, niż handlowcem czy pracownikiem technicznym Jesli chodzi o pensje, to najlepiej byc handlowcem [od sprzedazy]. Moze do nas to nie dotarlo, ale to jedyne stanowisko w firmie gdzie zwykle zarobki nie sa ograniczone, bo jest jakas umowa z % od sprzedazy.. P.S. To naprawde nie sztuka zmontowac 100 komputerow. Sztuka je sprzedac, albo sprzedac o 1% drozej. Jarek.
Technical Details
Message-ID:
<56anhq$7bi@okapi.ict.pwr.wroc.pl>Path:
mbox-mo1.pugleaf.net!news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!uw.edu.pl!ict.pwr.wroc.pl!not-for-mailReferences:
<32808A3E.446B9B3D@slc1.iinf.gliwice.pl> <omd8xqhypi.fsf@herbata.mimuw.edu.pl> <32838ACB.5C22@pbg.pl> <5638gk$1t0@kubus.kolonel.com.pl>Show Full Headers
Complete Article Headers
Path: mbox-mo1.pugleaf.net!news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!uw.edu.pl!ict.pwr.wroc.pl!not-for-mail From: Jarek Lis <lis@ict.pwr.wroc.pl> Newsgroups: pl.praca.oferowana Subject: Re: Atrakcyjne warunki wynagrodzenia ??? Date: 12 Nov 1996 20:43:38 GMT Organization: Technical University of Wroclaw, Poland Lines: 39 Message-ID: <56anhq$7bi@okapi.ict.pwr.wroc.pl> References: <32808A3E.446B9B3D@slc1.iinf.gliwice.pl> <omd8xqhypi.fsf@herbata.mimuw.edu.pl> <32838ACB.5C22@pbg.pl> <5638gk$1t0@kubus.kolonel.com.pl> NNTP-Posting-Host: okapi.ict.pwr.wroc.pl Mime-Version: 1.0 X-Newsreader: TIN [UNIX 1.3 unoff BETA release 961015] Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit