🚀 go-pugleaf

Grzegorz Bodaszewski wrote:
> Nie wiem, co mówi prawo pracy, natomiast praktyka jest taka, że
> jeżeli wiedza, zdobyta na tych szkoleniach, jest "niezbędna do
> wykonywania obowiązków służbowych", to mogą Ci naskoczyć :-)

Pozostaje jeszcze aspekt "wolnego wyboru" ;-)
Na udzial w jednym ze szkolen zostalem "serdecznie poproszony" ;-)))
Szefowi sie nie odmawia...
I wlasnie o taki aspekt sprawy mi chodzi (abstrahuje od konkretnego
przypadku): czy pracodawca moze zmusic pracownika do szkolenia i 
zazadac cyrografu ? Bo to sie kupy nie trzyma.

Cos jak problem delegacji: Jesli pracownik bez przerwy jest wysylany w
delegacje na ktore nie bardzo ma ochote bo:
Jest zajety od 7:00 do 21:00 (czy jest "w pracy" np. jadac autem - to  
oddzielny temat);
Wydaje w delegacji wiecej niz ustawowe 10zl diety.
Ilosc pracy oraz jej warunki tez niezbyt atrakcyjne.
I problem: Czy pracownik nie moze odmowic wyjazdu w delegacje ?
Niezaleznie od ich ilosci ?
(wiem, moze zmienic prace)
-- 
Radoslaw Skorupka 
 mailto:R.Skorupka@pbg.pl 
Lodz, Poland