🚀 go-pugleaf

On Tue, 17 Feb 1998 12:55:51 -0800, R. S. <ditrskor@pbg.pl> wrote:
>Andrzej Bursztynski wrote:
>> 
>> On 17 Feb 1998 01:23:02 GMT, Jacek Żoch <zoch@free.polbox.pl> wrote:
>> >> Zwrot kosztow obowiazuje jesli to pracownik odchodzi.
>> >> Natomiast jesli to pracodawca rozwiazuje umowe
>> >> to nie moze wymagac zwrotu
>> >> kosztow.
>> >> Wyjatkiem jest wymowienie bez wypowiedzenia.
>> >
>> >A uwazasz, ze tak trudno znalesc pretekst do tego ?
>> 
>> Pewnie nie ale z drugiej strony firma raczej nie będzie się bawić
>> w wysyłanie na drogie szkolenia pracownika, którego zamierza zwolnić
>> i szuka pretekstu.
>
>Pewnie nie bedzie wysylac.
>Ale problem w czyms innym: wyslala, bo byla taka potrzeba.
>I zabezpieczyla sie cyrografem, bo wiadomo.
>A co z druga strona ???
>Wyslany, bo szef kazal. Podpisal, bo kazali. (abstrahuje)
>I umowa, ktora podpisal jest wybitnie jednostronna: jemu nie 
>wolno sie zwolnic (bo placi), pracodawcy wolno. Pracodawca
>nie zobowiazal sie DO NICZEGO, np. podwyzek.
>A szkolenie ? Wyslal, bo to byla JEGO (pracodawcy) potrzeba!

To prawda, byłem w podobnej sytuacji dwa lata temu, na szczęście udało
się uniknąć podpisywania cyrografów bo bym się chyba do końca życia
nie wypłacił gdybym np. zachorował w okresie obowiązywania tegoż.

Wydaje mi się, że takie cyrografy są bardzo dyskusyjne gdyż jakikolwiek
papier podpisany de facto pod przymusem to jest w świetle prawa
nieważny. Oczywiście trzeba wtedy się targać po sądach, adwokatach itd.
Ale IMHO jest to do wybronienia. 

Szkoda że na tę listę nie zagląda żaden prawnik specjalizujący się
w prawie pracy, być może byśmy się czegoś ciekawego mogli dowiedzieć.

Bez tego to jednak jest tylko gdybanie i wymądrzanie się.

>Wyobrazmy sobie (to juz zupelna abstrakcja, wrecz koszmar, 
>ale mozliwe) taka sytuacje:
Oj i gorsze rzeczy można sobie wyobrazić niż ten czarny scenariusz.
Ale fakt jest faktem że nikogo do prawdziwej pracy się nie zmusi.


-- 
Klaniam sie

 (ab)

Andrzej Bursztynski     

e-mail: and@pse.pl tel.: +48-22-6931112 fax.: +48-22-6298127
PSE SA, 00-950 Warszawa, ul. Mysia 2, POLAND
My personal opinions are just mine.