Thread View: pl.praca.dyskusje
5 messages
5 total messages
Started by Art22
Wed, 28 Jan 1998 09:55
URLOP - SOS
Author: Art22
Date: Wed, 28 Jan 1998 09:55
Date: Wed, 28 Jan 1998 09:55
11 lines
985 bytes
985 bytes
Witam! Mam taki PROBLEM: Zrezygnowałem z pracy (złożyłem wypowiedzenie) w dniu wczorajszym (27.02.98). Mój okres wypowiedzenia to 1 miesiąc, więc powinienem pracować do końca lutego. Mam jednak 17 dni zaległego urlopu z zeszłego roku i chciałem go wykorzystać w lutym (by rozpocząć nową pracę). Mój pracodawca odmawia i chce mi wypłacić ekwiwalent. W związku z tym mam pytanie: Czy może odmówić mi urlopu? Oczekuję na odpowiedź Art22
Re: URLOP - SOS
Author: Tomasz Nowak
Date: Wed, 28 Jan 1998 14:25
Date: Wed, 28 Jan 1998 14:25
23 lines
1372 bytes
1372 bytes
Polecam kodeks pracy. Jest tam jasno okreslone, kiedy mozna wyplacic ekwiwalent za urlop. Niestety, szukalem go pod reka i nie znalazlem (moze jest pod ktoras sterta wydrukow :-)). Art22 napisał(a) w artykule <6amvap$9hn$1@helios.man.lublin.pl>... >Witam! >Mam taki PROBLEM: >Zrezygnowałem z pracy (złożyłem wypowiedzenie) w dniu wczorajszym >(27.02.98). Mój okres wypowiedzenia to 1 miesiąc, więc powinienem pracować >do końca lutego. >Mam jednak 17 dni zaległego urlopu z zeszłego roku i chciałem go wykorzystać >w lutym (by rozpocząć nową pracę). Mój pracodawca odmawia i chce mi wypłacić >ekwiwalent. >W związku z tym mam pytanie: Czy może odmówić mi urlopu? >Oczekuję na odpowiedź >Art22 > > >
Re: URLOP - SOS
Author: Lesiu
Date: Sat, 31 Jan 1998 13:31
Date: Sat, 31 Jan 1998 13:31
25 lines
1824 bytes
1824 bytes
>Witam! >Mam taki PROBLEM: >Zrezygnowałem z pracy (złożyłem wypowiedzenie) w dniu wczorajszym >(27.02.98). Mój okres wypowiedzenia to 1 miesiąc, więc powinienem pracować >do końca lutego. >Mam jednak 17 dni zaległego urlopu z zeszłego roku i chciałem go wykorzystać >w lutym (by rozpocząć nową pracę). Mój pracodawca odmawia i chce mi wypłacić >ekwiwalent. >W związku z tym mam pytanie: Czy może odmówić mi urlopu? >> >Nie !!!!!!!To co chce uczynic twoj pracodawca jest bezprawne (czesto niestety spotykane w praktyce). Dlaczego ? Ano dlatego ze ekwiwalent taki przysluguje tylko w scisle okreslonych sytuacjach (patrz art.171 kp). Spiesz sie !! Przedstaw swoje racje , zloz swoje zadanie na pismie i czesc. Jak to nie pomoze to kieruj sprawe do Okregowego Inspektora Pracy (najpierw) powolujac sie na art. 282 p.1 pkt.2 kp bo to nieudzielnie tobie urlopu stanowi wykroczenie). Gorzej bedzie z powodztwem skierowanym do sadu pracy, gdyz wiadomo jak to bywa z terminami co w efekcie daje jak w/w czyli ekwiwalent. Polecam PIP. Zycze powodzenia Lesiu
Re: URLOP - SOS
Author: Art22
Date: Mon, 02 Feb 1998 09:25
Date: Mon, 02 Feb 1998 09:25
24 lines
1491 bytes
1491 bytes
Lesiu napisał(a) w wiadomości: <6avaig$dq8$2@newsfeed.onet.pl>... >Nie !!!!!!!To co chce uczynic twoj pracodawca jest bezprawne (czesto niestety spotykane w >praktyce). Dlaczego ? Ano dlatego ze ekwiwalent taki przysluguje tylko w scisle >okreslonych sytuacjach (patrz art.171 kp). >Spiesz sie !! Przedstaw swoje racje , zloz swoje zadanie na pismie i czesc. >Jak to nie pomoze to kieruj sprawe do Okregowego Inspektora Pracy (najpierw) powolujac sie >na art. 282 p.1 pkt.2 kp bo to nieudzielnie tobie urlopu stanowi wykroczenie). Gorzej >bedzie z powodztwem skierowanym do sadu pracy, gdyz wiadomo jak to bywa z terminami co w >efekcie daje jak w/w czyli ekwiwalent. Polecam PIP. > >Zycze powodzenia >Lesiu Dzięki Lesiu! Dziś mam mieć zasadniczą rozmowę z szefem i Twoja informacje będą wykorzystane! Pozdrowienia Art22
Re: URLOP - SOS
Author: Lesiu
Date: Mon, 02 Feb 1998 11:21
Date: Mon, 02 Feb 1998 11:21
9 lines
997 bytes
997 bytes
Dziś mam mieć zasadniczą rozmowę z szefem i Twoja informacje będą wykorzystane! Pozdrowienia Art22 Daj znac jak Ci poszlo ! Lesiu
Thread Navigation
This is a paginated view of messages in the thread with full content displayed inline.
Messages are displayed in chronological order, with the original post highlighted in green.
Use pagination controls to navigate through all messages in large threads.
Back to All Threads