🚀 go-pugleaf

Mam pewien problem i chetnie poznam Wasze sugestie.

Otrzymalem wstepna propozycje pracy dla porzadnej zagranicznej firmy.
Nie jakas wielka korporacja ale i nie  efemeryda ktora przestanie dzialac
za rok, 
czy inny "niepewny kontakt".  
W bardzo wstepnej rozmowie ogolnie okreslono stanowisko jako przedstawiciel
tejze
firmy na Polske. Zadaniem jego byloby ...  i tu nastepuje dosc dłua lista
spraw i tematow
ktore wydaja sie byc mozliwe do zrealizowania nie przez jedna osobe ale
raczej kilkuosobowy
zespol.  Byc moze na poczatku musialbym dzialac sam az do momentu
zorganizowania
takiego zespolu, byc moze zestaw obowiazkow zostalby ograniczony do zakresu
mozliwego do zrealizowania przez jedna osobe.
Nie widze tutaj powazniejszych problemow, te sprawy mysle ze uda mi sie z
sensem dogadac.
Poniewaz jak dotychczas pracowalem jako pracownik nieduzej prywatnej firmy
nie mam
doswiadczenia w sprawach placowych.
Wiem ze firmie zagranicznej zalezy na mojej osobie (duze doswiadczenie w
branzy, znajomosc
rynku polskiego, znajomosc produktu, konkurencji) - ale nie wiem ile jest
sklonna za moja
prace zaplacic. Rozmowy szczegolowe jeszcze przede mna (o obowiazkach i o
placy).
Nie wiem jak nalezy rozumiec ogolnie rzucone haslo: oczywiscie solidna
pensja, samochod
telefon, laptop do dyspozycji.
Chetnie uslysze jakie sa Wasze (lub Waszych znajomych) doswiadczenia.
Naprawde nie
jestem pazerny,  ale z drugiej strony nie chce za tanio "sprzedac skory"
zwlaszcza
ze musze porzucic dotychczasowe niezle miejsce, na ktore moze byc trudno
wrocic.
 
A wiec reasumujac: ile mozna oczekiwac od firmy (w postaci placowych lu
pozaplacowych
gratyfikacji), jakich pulapek mpge sie spodziewac?

Odpowiedzcie na priv lub jesli uwazaci, ze moze to byc interesujace dla
innych na liste.
Pozdrawiam
Michal
michales@polbox.com