🚀 go-pugleaf

"...Sprawdzamy ofertę z Polski. Termin pracy: 5 czerwca - 15 września. 
Gwarantowane wynagrodzenie miesięczne na rękę: ratownik młodszy - 550 zł, 
ratownik wodny - 850 zł, wyższe stopnie - do uzgodnienia. Praca na umowę 
zlecenie. Koszty zakwaterowania i wyżywienia pokrywa pracodawca.

Dzwonimy. Odbiera Paweł Doratowicz, który w Pogorzelicy i Niechorzu ma firmę 
z plażowym sprzętem. Zatrudnia też ratowników. W tym roku potrzebuje 35 
osób.

- Już myślałem, że mam pełną obsadę, ale tuż przed sezonem zaczęły się 
kłopoty - mówi. - Ludzie dzwonią i wymyślają powody, dla których nie 
przystąpią do pracy.

Doratowicz (sam jest ratownikiem z 27-letnim stażem) uważa, że płaci 
adekwatnie do umiejętności ratowników.

- Są słabo wyszkoleni - uzasadnia. - Zupełnie nieprzygotowani do pracy w 
warunkach morskich. Czy za granicą mają lepiej? Tak, ale tylko niektórzy. 
Zdarzają się nieuczciwi pracodawcy, którzy każą im płacić za przejazd, 
wyżywienie, noclegi i jeszcze oddawać część zarobku pośrednikowi. I nagle z 
tego tysiąca euro ratownikowi zostaje niewiele więcej, niż to, co zarobią w 
kraju.

Tych, którzy zdecydowali się na pracę za granicą, broni Jerzy Szwarc: - 
Wyjeżdżają, bo warunki, które czasami proponują polscy pracodawcy, są 
skandaliczne. Nie mają gdzie porządnie się wyspać i odpocząć. Nie mają 
zagwarantowanego wyżywienia. Praca po dziesięć godzin dziennie przez siedem 
dni w tygodniu za 500 zł jest nieporozumieniem..."


Źródło: Gazeta Wyborcza Szczecin
http://miasta.gazeta.pl/szczecin/1,34939,4225914.html?nltxx=1078304&nltdt=2007-06-15-02-06