Article View: pl.comp.programming
Article #216933Re: Jak się rekrutuje programistów na niszowe stanowiska?
From: fir
Date: Tue, 12 May 2020 15:04
Date: Tue, 12 May 2020 15:04
61 lines
4880 bytes
4880 bytes
W dniu wtorek, 12 maja 2020 16:49:52 UTC+2 użytkownik Queequeg napisał: > fir <profesor.fir@gmail.com> wrote: > > > wogole jesli robota jest uznawana za trudna ja bym moze sasugerowal > > zatrudnienie dwu ludzi, jesli beda miec jaka taka synergie i beda > > pracowac nad tym samym to moga miec o wiele latwiej niz programowac > > samemu > > Raczej zatrudniałbym specjalistów. Jeden niech umie pisać a drugi niech > umie czytać. Myśleć nie musi żaden, to nie sprzyja pracy w korporacji. > > https://www.flickr.com/photos/versesane/3086128569 > > A poważnie -- myślę, że pull requesty i przeglądy kodu niech dobrze się > sprawdzają. > > > ta scisla synergai w kodowaniu z kims z kim sie mozesz dobrze dogadac > > jest wazna, bo to nie tyle nawet chodzi o to ze ktos wprowadzi cie w > > techniczne problemy ale o to ze mozna jakby lepiej sie poczuc, > > Tak to jest łatwo i przyjemnie. Gorzej, jeśli nie możesz się dogadać, a > musisz współpracować. Jest taka książka (nie czytałem): > > https://www.empik.com/otoczeni-przez-idiotow-erikson-thomas,p1145327649,ksiazka-p > > > programowanie w firmach ogolenie jes stresujace bo niesttsy firmy maja > > podejscie przeciwne zdrowemu i naturalnemu > > I z tym niestety się zgodzę. Natomiast musimy pamiętać, że przychodzimy > tam zarabiać pieniądze. Od hobby mamy wolny czas. Fajnie, jeśli praca > jakoś zazębia się z tym, co (i w jaki sposób) lubimy robić, ale nie będzie > się zazębiała zawsze i w każdym obszarze. > > Oczywiście nie można też popadać w paranoję i w gonitwie za pieniądzem > doprowadzić się do skraju wytrzymałości. Musi być równowaga. > > Btw, ja jestem typowym nocnym markiem. Taki mam chronotyp, od zawsze. > Idealna dla mnie pora to noc. Nie znajdę raczej firmy, w której będę mógł > pracować na etat, współpracując na żywo z innymi, i robić to w nocy. Nawet > jeśli wszyscy inni też mają taki chronotyp, to standardem jest praca w > dzień. Chore, ale tak jest. Może kiedyś się to zmieni. > > https://www.youtube.com/watch?v=eANk3-vRpCM > > (da się oglądać, jeśli odfiltruje się momenty, w których pani próbowała > być na siłę zabawna) > > > (dla mnie w kodowani natruralne jest np kodowanie zrywami, np dwa > > tygodnie ostrej napierdalanki po cym tygodnie odpoczywania by sie > > zregenerowac...stala lupanina po 8 h na dzien wypala i nie jest > > korzystna > > Mi z kolei praca po X godzin dziennie daje pewien rytm, ale tak jak > mówisz, każdy ma inny "styl". Chyba tylko praca na zlecenie, gdzie > dostajesz jakiś projekt do zrobienia i określony czas na jego wykonanie, > mogłaby się w to wpisać. Wtedy kodujesz, kiedy chcesz, byle tylko zmieścić > się w czasie. > mozna sie zmusic do lupaniny dzien w dzien po 8 h bez odpoczynkua le poprostu efekty takiej lupaniny sa gorsze niz praca 'zgodna z naturą' (przez pierwszy czy 2gi miesiac w takiej firmie mysle mozna byc jeszcze dosyc wydajnym (o ile to z kolei si enie pokrywa z nieznajomoscia kodu czy api/jezyka do wroboty nad czyms ie przyszlo) ale pozniej wydajnosc spada ze zmeczenia ale moja wydajnosc i tak jak mierzylem jest dosyc spora (w tych okresach o ktorych mowilem gdy jestem jako tako wypoczety, jest to prawie zawsze 300 linijek na dzien, 9k linijek na miesiac.. moim zdaniem jest to duzo)
Technical Details
Message-ID:
<043c652a-d83a-4d36-be01-76e6d525f876@googlegroups.com>Path:
mbox-mo1.pugleaf.net!news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!newsfeed.pionier.net.pl!2.eu.feeder.erje.net!feeder.erje.net!proxad.net!feeder1-2.proxad.net!209.85.160.216.MISMATCH!news-out.google.com!nntp.google.com!postnews.google.com!google-groups.googlegroups.com!not-for-mailReferences:
<809414d2-5a38-4afe-8a90-e4290a32a57e@googlegroups.com> <50e86686-0f2f-4fd6-b52c-50335a9c701a@googlegroups.com> <25c3a51e-cb21-4ff6-9337-81342b3cc59f@googlegroups.com> <30687a1e-ea63-41fc-b423-9b8e69887560@trust.no1>Show Full Headers
Complete Article Headers
X-Received: by 2002:ad4:4d44:: with SMTP id m4mr16906149qvm.236.1589295881069; Tue, 12 May 2020 08:04:41 -0700 (PDT) X-Received: by 2002:ac8:6f52:: with SMTP id n18mr22487316qtv.239.1589295880847; Tue, 12 May 2020 08:04:40 -0700 (PDT) Path: mbox-mo1.pugleaf.net!news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!newsfeed.pionier.net.pl!2.eu.feeder.erje.net!feeder.erje.net!proxad.net!feeder1-2.proxad.net!209.85.160.216.MISMATCH!news-out.google.com!nntp.google.com!postnews.google.com!google-groups.googlegroups.com!not-for-mail Newsgroups: pl.comp.programming Date: Tue, 12 May 2020 08:04:40 -0700 (PDT) In-Reply-To: <30687a1e-ea63-41fc-b423-9b8e69887560@trust.no1> Complaints-To: groups-abuse@google.com Injection-Info: google-groups.googlegroups.com; posting-host=5.172.255.131; posting-account=Sb6m8goAAABbWsBL7gouk3bfLsuxwMgN NNTP-Posting-Host: 5.172.255.131 References: <809414d2-5a38-4afe-8a90-e4290a32a57e@googlegroups.com> <50e86686-0f2f-4fd6-b52c-50335a9c701a@googlegroups.com> <25c3a51e-cb21-4ff6-9337-81342b3cc59f@googlegroups.com> <30687a1e-ea63-41fc-b423-9b8e69887560@trust.no1> User-Agent: G2/1.0 MIME-Version: 1.0 Message-ID: <043c652a-d83a-4d36-be01-76e6d525f876@googlegroups.com> Subject: Re: Jak się rekrutuje programistów na niszowe stanowiska? From: fir <profesor.fir@gmail.com> Injection-Date: Tue, 12 May 2020 15:04:41 +0000 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit