🚀 go-pugleaf

On 21 Wrz, 22:15, pawel <pa...@zab.boli> wrote:
> W dniu 20.09.2010 23:27, Mateusz Ludwin pisze:
>
> > Rzecze pawel:
>
> >> na widnowsa też przecież są potrzebne szkolenia dla pracowników.
> >> doliczasz je do kosztów licencji na soft MS?
>
> > Nie są, pracownicy muszą znać MS Office już na rekrutacji.
>
> w korpo w której aktualnie pracuję każdy nowy pracownik ma szkolenie
> wstępne. m. in. z lotus notes. jakoś to nie podraża drastycznie TCO lotusów.

Ciekawy jestem:
1) Co to znaczy drastycznie? Policzyles czy gdybasz?
2) Ile trwa szkolenie?
3) Co uzytkownicy potrafia po takim szkoleniu?

> jakoś 'znajomości' MS Office jaką prezentuje statystyczny pracownik na
> rekrutacji litościwie pominę.

Aj tam statystyczny. Po to masz rekrutacje, zeby odsiac tych
najslabszych. Akurat sporo ludzi zna dobrze Office, umie sie w miare
sprawnie poruszac po systemie, etc. Pewnie, ze prowadzimy wstepne
szkolenia dla ludzi, ktorzy dostaja konta. Takie szkolenie trwa 10
minut, ludzie wiecej nie potrzebuja - i bardziej chodzi o
przystosowanie ich do pracy w srodowisku obcojezycznym (specyfika
firmy), niz do samej obslugi aplikacji. I nie robimy zadnych szkolen z
obslugi systemu, poza korzystaniem z aplikacji dostepowej do uslug
terminalowych xenapp (co zajmuje kilkanascie sekund, poniewaz jest
bardzo intuicyjne).

--
Tomasz

W dniu 2010-09-22 00:51, Mateusz Ludwin pisze:
>> jakoś 'znajomości' MS Office jaką prezentuje statystyczny pracownik na
>> >  rekrutacji litościwie pominę.
> Rekrutacja ma wybrać najlepszych.

Operatorów Worda, czy pracowników merytorycznych?

-- 
                                 Tomasz Dymek (tomek@rabarbar.eu.org)

Rzecze Tomasz Dymek:

>>> jakoś 'znajomości' MS Office jaką prezentuje statystyczny pracownik na
>>> >  rekrutacji litościwie pominę.
>> Rekrutacja ma wybrać najlepszych.
> 
> Operatorów Worda, czy pracowników merytorycznych?

Co?
-- 
Omniscient, omnipotent, omnipresent, without judgment

Mateusz Ludwin                             mateuszl [at] gmail [dot] com

W dniu 22.09.2010 08:39, Tomek pisze:
> On 21 Wrz, 22:15, pawel<pa...@zab.boli>  wrote:
>> W dniu 20.09.2010 23:27, Mateusz Ludwin pisze:
>>
>>> Rzecze pawel:
>>
>>>> na widnowsa też przecież są potrzebne szkolenia dla pracowników.
>>>> doliczasz je do kosztów licencji na soft MS?
>>
>>> Nie są, pracownicy muszą znać MS Office już na rekrutacji.
>>
>> w korpo w której aktualnie pracuję każdy nowy pracownik ma szkolenie
>> wstępne. m. in. z lotus notes. jakoś to nie podraża drastycznie TCO lotusów.
>
> Ciekawy jestem:
> 1) Co to znaczy drastycznie? Policzyles czy gdybasz?

oszacowałem. 4 godziny informatyka z działu supportu, raz, dwa razy na 
miesiąc

> 2) Ile trwa szkolenie?
> 3) Co uzytkownicy potrafia po takim szkoleniu?
>
potrafią używać lotusa w takim zakresie jaki jest im potzrebny w rpacy

>> jakoś 'znajomości' MS Office jaką prezentuje statystyczny pracownik na
>> rekrutacji litościwie pominę.
>
> Aj tam statystyczny. Po to masz rekrutacje, zeby odsiac tych
> najslabszych.


jak szukam księgowej to interesuje mnie czy umie księgować, a nie czy 
zna ms offica.

-- 
paweł
if (statusIsNotValid.compareTo( Boolean.FALSE ) != 0) skipValidation = 
false;

Rzecze pawel:

>>> jakoś 'znajomości' MS Office jaką prezentuje statystyczny pracownik na
>>> rekrutacji litościwie pominę.
>>
>> Aj tam statystyczny. Po to masz rekrutacje, zeby odsiac tych
>> najslabszych.
> 
> 
> jak szukam księgowej to interesuje mnie czy umie księgować, a nie czy 
> zna ms offica.

Masz strasznie dupiatą firmę, skoro zgłaszają się do ciebie wyłącznie osoby
znające albo tylko MSO, albo tylko księgowość.

Pardon, przecież ty nie masz firmy, fantazjujesz jak każdy pryszczers z
piwnicy :)
-- 
Omniscient, omnipotent, omnipresent, without judgment

Mateusz Ludwin                             mateuszl [at] gmail [dot] com