🚀 go-pugleaf

On 23 Maj, 04:44, A.L. <f...@2005.com> wrote:
> On 22 May 2007 14:02:14 -0700, ethouris <ethou...@gmail.com> wrote:
>
> >O
>
> >Recepty są i wiele firm - i to przede wszystkim amerykańskich - od
> >dawna je
> >stosuje. Znam jednak firmy (również amerykańskie - przypadkiem akurat
> >wszystkie firmy, w których pracowałem, są amerykańskie),
>
> Bardzs slicznie Pan pisze. Ale wie Pan, filie amerykanskich firm w
> Europie to nie sa "firmy amerykanskie". To sa firmy europejskie. Jaka
> roznica? Ano, niech Pan popatrzy na rewolucje oddolna jaka ma miejsce
> w firmie SAP. Rewolucje przeciwko "amerykanizowaniu" firmy, miedzy
> innymi przeciwko wprowadzaniu amerykanskich zwyczajow w managemencie i
> produkcji oprogramowania.

Jedna jaskółka wiosny nie czyni. Nie wiem, co się dzieje w SAP, nie
znam nikogo
akurat z tej firmy, natomiast w przypadku firm, w których pracowałem,
sytuacja
wygląda tak, że w amerykańskim HQ opracowuje się procedury, a w
"oddziale
potomnym" (gdzie on by nie był) są one wdrażane. Oczywiście później
procedury
mogą być opracowywane w "oddziałach potomnych", ale wyłącznie w
konsultacji
z HQ.

I w tych firmach, z którymi miałem (i mam) styczność panują jak
najbardziej
amerykańskie zwyczaje w managemencie i produkcji oprogramowania.
Oczywiście
z managementem bywa różnie (jak to się mówi, ryba psuje się od głowy),
ale
jeśli chodzi o produkcję oprogramowania, to tu żadnych ustępstw nie
ma.