🚀 go-pugleaf

On Dec 6, 3:18 pm, Piotr M Kuć <kuc...@nospam.invalid> wrote:
> W artykule <5619e66b-0424-4db5-bd04-2853f7f10...@w29g2000vba.googlegroups.com> cont...@tomaszswiderski.com napisal(a):
>
> > [...] Praca
> > zdalna ma swoje plusy i minusy tak jak wszystko. Do plus w nale y
> > elastyczny czas pracy: nie ma problemu eby z rana za atwi swoje
> > sprawy bez kolejki a wieczorem popracowa na te konto.
>
> Nie widz problemu eby tak mie w stacjonarnej etatowej pracy,
> i szczerze m wi c tak jest w firmie gdzie pracuj . Najcz ciej
> przychodz do pracy oko o 10, czasem na 7 - wyb r godzin
> tak by unika kork w. Jak uzgodni z szefem to mog przyj
> do pracy i p niej, albo wyskoczy w rodku, kwestia poinformowania.
> Cho przyznaj e nie by o tak od pocz tku, ale po pierwszym
> roku pracy si obw chali my. W poprzedniej pracy te by o do
> elastycznie, godziny pracy mo e by y bardziej sztywne,
> ale w razie potrzeby mo na by o uzgodni jakie odst pstwo.
>
> --
> Pozdrawiam,                           Piotr.Kuc-(szympans)-kuciak.net
> Piotr Ku

Zgadzam się, że praca stacjonarna też może być elastyczna. Ale w
przypadku zdalnej mówimy zupełnie o innej kategorii elastyczności.
Wyobraź sobie, że bierzesz laptopa i neta typu play mobile i
wyjeżdzasz do innego miasta. Nikomu się nie tłumaczysz i dalej możesz
pracować. Do tego, od czasu do czasu można przycisnąć z godzinami od
poniedziałku do czwartku i w ten sposób mieć piątek wolny. Może to
dość rzadkie zdarzenie, ale w przypadku przeprowadzki nie musisz
zmieniać pracy.

Nie mówię tutaj o mojej ofercie bo to narazie nie jest praca stała.
Chodzi mi bardziej o zalety tego rodzaju pracy. Wady też są, w sumie
dwie: 1) brak kontaktu z ludźmi co daje się odczuć po kilku miesiącach
pracy 2) konieczność wyrobienia w sobie nieco większej dyscypliny niż
przy pracy na etacie