🚀 go-pugleaf

Naszym Klientem jest instytucja budżetowa realizujące nowatorski
projekt informatyczny. W związku z tym do swojego zespołu w Warszawie
poszukuje osoby na stanowisko:

Tester Funkcjonalny
Nr Ref: WPC11METF
            Miejsce pracy: Warszawa


Zakres obowiązków:
	Wykonywanie testów oprogramowania
	Zbieranie i analiza wymagań odnośnie nowego dużego (ogólnopolskiego)
systemu informatycznego – w zakresie niezbędnym dla testowania
nowotworzonego oprogramowania
	Dokumentowanie wykonanej pracy



Profil kandydata
	Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunkowe)
	Znajomość zagadnień związanych z profesjonalnym testowaniem
oprogramowania
	Min. 2-letnie doświadczenie w planowaniu faz testowania projektów
informatycznych w zakresie testów funkcjonalnych, wydajnościowych oraz
akceptacyjnych
	Doświadczenie w przygotowywaniu specyfikacji testów, scenariuszy
testowych oraz dokumentowania wyników testów
	Znajomość metodologii wytwarzania oraz testowania oprogramowania
oraz narzędzi
(mile widziana znajomość JMeter, SoapUI, Selenium, narzędzia
continuous integration)
	Doświadczenie w automatyzacji procesów testowania oprogramowania
	Komunikatywność
	Umiejętność analitycznego myślenia
	Chęć rozwoju i ciągłego doskonalenia swoich umiejętności
	Umiejętności pracy w zespole i otwartość na poznawanie nowych
technologii
	Samodzielność w zakresie organizowania własnej pracy ze szczególnym
uwzględnieniem dokumentowania wykonanej pracy
	Dyspozycyjność do podjęcia pracy od 1.12.2011 (bardzo ważne)

Dodatkowymi atutami będą:
	Certyfikat ISEB/ ISTQB

Klient oferuje:
	Możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji poprzez unikalne
autorskie szkolenia
	Pracę z nowymi technologiami
	Pracę przy pionierskim dużym projekcie informatycznym



Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres:
p.czarkowska@jobfinder.pl
w tytule prosimy umieścić Nr Ref:WPC11METF


Proszę o  umieszczenie na CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie
moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia
29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz.
926)”